Antti toi kilpailu- ja kartelliosaamista Hanseliin
Kilpailu- ja kuluttajaviraston kartellivalvonnan päällikkö Antti Norkela tuli helmikuussa 2022 vuoden ajaksi työkiertoon Hanseliin. Parikymmentä vuotta kilpailuasioiden parissa työskennellyt Antti oli uransa varrella ratkonut myös useita julkisiin hankintoihin liittyviä tapauksia, ja nyt hän halusi oppia lisää. Hansel tuntui suurena hankintayksikkönä erinomaiselta paikalta syventää ymmärrystä julkisista hankinnoista.
Hansel oli Antille jonkin verran tuttu jo ennen työkierron alkua. Olivathan muutamat hanselilaiset tulleet tutuiksi harmaan talouden torjuntaan liittyvissä työryhmissä, koulutusyhteistyötä oli tehty puolin ja toisin, ja myös valvontatehtävissä tarkastelussa oli pitkän uran varrella ollut Hanselinkin kilpailutuksia. Antti itse aktivoitui työkierron järjestämisessä ja ajatteli, että vuosi olisi riittävä aika uuden omaksumiselle. Tittelikseen Antti sai meillä kehityspäällikön, ja työ liittyi paljon siihen, että kilpailu- ja kartelliosaaminen lisääntyisi myös Hanselissa.
”Uusi perspektiivi tuttuihin asioihin on antanut paljon. On ollut mielenkiintoista peilata omia kokemuksia siihen, miltä asiat näyttävät täältä ostajan puolelta”, Antti avaa tuntemuksiaan työkierron viimeisillä viikoilla.
Hän oli vuoden mittaan tiiviisti mukana seuraamassa mobiilipäätelaitteiden kilpailutusta ja päivitti muun muassa hanselilaisten työssään käyttämää harmaan talouden torjuntaohjetta. Antti myös organisoi erittäin mittavan sisäisten koulutusten ja tapaamisten sarjan:
2022
- 21.4. Hankinnat ja kilpailu, osallistujana kilpailutusyksikkö
- 12.5. Hankinnat, kilpailu ja kilpailuttaminen, osallistujana koko henkilöstö
- 17.5. KKV:n kartellivalvonta ja hankinnat, osallistujana hankintatoimen kehittämisyksikkö
- 6.6. Tarja Valsi, Tommi Lehtinen ja kumppanit, Verohallinto: Harmaan talouden riskit ja julkiset hankinnat, osallistujana koko henkilöstö
- 14.6. Kelan kuntoutushankinnat ja kilpailu, osallistujana kilpailutusyksikkö
- 8.9. Hankinnat ja kilpailuttamisen merkitys, asiakastapaaminen: turvallisuusviranomaisten verkosto
- 13.10. Asiakaswebinaari, mukana Anni Vanonen KKV:n Hankintojen valvonnasta
- 11.11. Jan Jääskeläinen, KKV: Kilpailun tila ja merkitys julkisissa hankinnoissa, havaintoja hankintadatasta, osallistujana koko henkilöstö
- 17.11. Vilhelmiina Ihamäki, KKV: Yhteistarjoukset ja alihankinta, osallistujana kilpailutusyksikkö
- 17.11. Aapo Aaltio ja Riku Buri, KKV: Tilastolliset menetelmät ja kartellien paljastaminen hankintadatasta, osallistujana koko henkilöstö
2023
- 13.1. Hankintadata, sen kerääminen ja analyysimahdollisuudet kilpailun toimivuuden näkökulmasta, Hanselin ja KKV:n analyytikoiden ja ekonomistien tapaaminen
- 19.1. Kartellit, hankinnat ja ostajat, osallistujana koko henkilöstö
Kiinnostavat keskustelut ovat työkierron suola
Antti kertoo tunteneensa olonsa todella tervetulleeksi ja kaiken sujuneen hyvin, vaikka tulo uuteen organisaatioon hybridiaikana alkuun mietityttikin:
”Olen ollut todella ilahtunut siitä, kuinka kiinnostuneita kollegat ovat olleet osaamisalueestani ja kuinka paljon olen saanut palautetta esimerkiksi pitämistäni esityksistä. Ihmiset ovat myös olleet tosi hyvin tavoitettavissa ja valmiita kertomaan työstään ja kokemuksistaan hankintojen tekemisessä, mikä on ollut minulle todella arvokasta.”
Työkierto oli Antin mielestä erittäin suositeltava kokemus. Hän uskoo, että yhteistyö on jatkossa entistäkin tiiviimpää, kun henkilöt ovat tulleet tutuiksi. Antti myös toivoo, että hän pääsee jatkossakin hyödyntämään julkisista hankinnoista kertynyttä osaamistaan monipuolisesti, kun paluu omalle työpaikalle on pian edessä.
”Ajatukseni siitä, että tietoisuuden lisäämisellä ja ennalta ehkäisyllä on iso merkitys harmaan talouden torjunnassa, on vain vahvistunut Hanselissa käymieni hyvien keskustelujen myötä”, Antti summaa mietteitään.
Lue myös: Viestintävalmennus yhdisti ja innosti
Sinua voi myös kiinnostaa
Teemme työmme eettisesti ja noudatamme vaatimuksia
Integraatiostrategian yhtenä painopisteenä ollut korkean eettisyyden ja vaatimustenmukaisuuden noudattaminen toiminnassa sekä tämän nostaminen aktiivisesti esiin asiakas- ja toimittajayhteistyössä.
Hansel.fi: Liiketoimintaperiaatteet
Yhteishankintayksikkönä toimintamme pohjautuu vahvasti luottamukseen.
Henkilöstötilastot
Tutustu henkilöstön avainlukuihin sekä muihin tilastotietoihin.